Han transcurrido 3 años y medio desde que se eligió a la actual junta directiva del Colegio de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala, y ahora, el 18 de noviembre de 2020, se llevará a cabo un nuevo proceso de elección para sustituirlos, haciéndose necesario recordar que durante años nos han dividido con campañas negras hacia los candidatos o planillas nuevas, ¡Ya no podemos seguir así!, el colegio necesita verdaderos cambios, donde la academia y la parte técnica predominen.
Grupo de Profesionales UNIDOS CPA, PLANILLA 4, surge como un grupo que se enfocará en velar por la defensa y el apoyo del colegiado, su plan de trabajo cuenta con 5 ejes, siendo estos los siguientes:
Eje No. 1: BENEFICIOS Y ASISTENCIA LEGAL. Contempla fortalecer el seguro de vida y el seguro médico, prestando los servicios de medicina general, ginecología, pediatría y servicio funerario tanto para los hijos como para los padres del beneficiario. Así mismo, implementar el plan para contar con la jubilación o un plan de retiro, ferias tecnológicas para la adquisición de equipo tecnológico a bajo costo y la creación de la unidad de asistencia legal para que los profesionales CPA cuenten con orientación legal al momento de evacuar una audiencia o necesiten orientación sobre procesos administrativos tanto en el ámbito tributario como en el sector público.
Eje No. 2: DESARROLLO ACADÉMICO. Considera la implementación de la educación continua, donde los procesos de capacitación del Colegio de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala sea en todos los departamentos y para todos los sectores, teniendo de esta forma un colegio incluyente.
Eje No. 3: COLEGIO DIGITAL. Esta conformado por 5 grandes acciones; 1.- La implementación de App's para pago e impresión de documentos (Constancia de colegiado activo, constancia de tiempo de colegiación, constancia de no haber sido sancionado por el Tribunal de Honor, etc.). 2.- Implementación de un sistema de gestión documental para consulta y seguimiento de las gestiones ante el Colegio. 3.- implementación de la plataforma de capacitación continua en línea. 4.- Rediseño de la página oficial. 5.- Comunicación continua a los agremiados de las actividades realizadas por el colegio a través de redes sociales (Se es transparente si se comunica lo realizado).
Eje No. 4: ALIANZAS ESTRATÉGICAS. Contempla el establecimiento de convenios que contribuyan al aumento de las calidades técnicas y la certificación del Contador Público y Auditor (Gestionar el reingreso a IFAC). Así mismo, establecer acciones que dignifiquen la profesión y generen espacios laborales para los auditores independientes.
Eje No. 5: REESTRUCTURACIÓN INSTITUCIONAL. Considera la reestructuración interna del colegio, con el propósito de hacer eficiente cada proceso y mejorar la atención a los agremiados. Así mismo, generar presencia a nivel nacional con el objetivo de que cada profesional tenga el derecho de gozar de los beneficios que presta el colegio, esto se logrará fortaleciendo cada sub sede, garantizando un presupuesto independiente.
En las presentes elecciones se debe buscar la dignificación de la profesión del Contador Público y Auditor, así mismo, transformar la imagen que ha tenido el colegio de profesionales. Es por ello, que este 18 de noviembre de 2020, es importante que te acerques a los centros de votación, te unas al cambio, votando para Junta Directiva y Tribunal de Honor del Colegio de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala por la PLANILLA 4 del Grupo de Profesionales UNIDOS CPA.
